三维动画制作团队一般多少人

153人浏览 2025-08-25 18:35:32

共6个回答

咖啡老师
2025-08-25

最佳回答

你的问题太笼统了，3D动画范围太大，广告类的，影视类的，短片长片都不一样，所以不能针对性的回答你，不过我是学三维动画的，这方面可以大概的跟你介绍下。一般分3个阶段
前期策划
中期制作
后期处理前期就是构思3D动画的故事剧本，分镜头脚本，人物设计
场景设计等等，专业点的还要规划制作周期，费用中期就是制作阶段，3D动画一般是建模（包括角色和场景以及道具）然后绑定（就是给角色添加骨骼和控制线）然后K动画，同时进行灯光材质的部分--最后渲染输出序列帧图片后期就是合成，校色，添加特效，剪辑，最后输出成品大概就是这么个流程，当然针对实际肯定有些不同的环节，但是整个构架不会错。至于多少人，要看你制作的难度和你规定的制作周期，这个很难说了，不过我能给你举个例子，一般20秒的全3维动画广告，2个角色，难度一般，制作周期1各月（包括修改）大概需要3个人左右吧，毕竟三维动画各个模块能熟练的人还是不多，一般都需要团队合作。当然如果你要求不高的话，也能高薪聘一个高手帮你全做了，这个还是要具体情况具体分析。
大笨象
2025-08-25

三维动画制作团队的规模会因项目的复杂性和要求而有所不同。一个完整的三维动画制作团队可能由以下人员组成：
1. 制片人：负责协调项目的预算、进度、资源和团队管理等工作。
2. 导演：负责制定整体的创意和故事情节，并指导团队进行制作。
3. 美术指导：负责审美风格的确定、角色和场景设计等工作。
4. 动画师：负责角色和物体的动态表现，包括动作、姿势和表情等。
5. 建模师：负责根据角色和场景的需求，使用计算机软件建立三维模型。
6. 点光师：负责运用光线和阴影效果，增强图像的真实感和视觉效果。
7. 材质和纹理艺术家：负责为模型添加材质和纹理，使其具有真实感和细腻的外表。
8. 渲染师：负责将场景和角色模型通过渲染技术转化成最终的影像作品。
9. 编辑师：负责将制作出的素材进行剪辑、特效处理和音频配音等工作。
10. 音效师：负责为影片添加音效、音乐和配音等音频元素，丰富影片的声音效果。
根据项目的规模和要求，三维动画制作团队的人数可能会有所不同。小型项目可能只需几人合作完成，而大型制作如电影可能需要数十人甚至上百人组成团队，分工合作完成各个环节的任务。
风定袖
2025-08-25

团队情况简介怎么写团队情况简介怎么写，企业融资最应该关注的是团队，而投资者最关注的也是团队；投资人希望看到你要做的事是适合你做的，而且公司的发展离不开团队的努力，那么团队情况简介怎么写？团队情况简介怎么写1 1、团队的介绍怎么写企业融资最应该关注的是团队，而投资者最关注的也是团队；投资人希望看到你要做的事是适合你做的；创业者做项目，需要有相关气质，积累过相关经验，在要做的事情上有过积累，不能只是因为你想做一件事你就去做；如果你要做旅游，那VC希望你是热爱旅游的；如果你要做社交，那么你应该热爱社交，是微博、微信上的社交达人；如果你要做游戏，那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者；突出团队项目的经历和经验，与当前项目的匹配之处；你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度；需要介绍团队主要成员的背景和特长。强调个人的能力适合该岗位，团队的组合适合创业项目。团队介绍（一）公司简介：嘉兴市秘城堡贸易有限公司，于2012年，由嘉兴市秀洲区政府招商引资成立。其核心团队于2007年进入电商行业，6年期间成功打造两个皇冠店铺，积累了丰富的食品品牌文化建设经验，拥有庞大的中高端消费群体，并在浙江嘉兴及河北廊坊两地建有大型仓储物流中心，新公司的成立，旨在致力于成功打造中国食品品控第一品牌——秘城堡网。秘城堡网作为国内首家第三方食品品控服务平台，充分利用电子商务创新优势，整合食品产业链信息资源，发挥承上启下的重要作用。其意义在于：一服务于国内优质食品生产企业，挖掘具有创新意识的企业带头人，帮助具备社会责任感的.优质企业完成品牌文化建设；二服务于淘宝众多卖家，提供优质稳定货源，打造可持续发展的品质店铺，避免沦入价格竞争红海；三服务于消费者，提供安全、健康、营养食品的品质保障。团队情况简介怎么写2 团队简介：我们的制作团队不光在技术上处于行业前端，我们更注重将客户的产品表达得清楚与准确，我们大多是理科出身。在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究，能轻松理解客户的构思，所以我们能更好地将客户的意图表现出来。我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准，运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术，不断满足客户对数字体验服务的需求、。我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。团队人数：11人。团队理念：公司秉承诚信、规范、高效的工作原则，用技术赢得市场，以创意服务取得信誉，竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向坚持自主创新。服务项目：原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。扩展资料团队简介注意事项： 1、内容展示有选择和取舍：不展示与团队专业无关的成员内容，这是很多公司存在的问题。团队介绍的重点在于团队优势，体现公司组织框架，凸显公司团队的专业性。任职经历上，一定不要流水记账，挑选对项目有利的重点经历，如果想突出团队的大公司背景，可以只展示之前的logo。 2、文字表述要简略，避免陈述性完整句子，重点关键词展示。 3、关于展示照片：一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！不用生活照是一种态度，能凸显出团队专业、负责的态度。团队情况简介怎么写3 创业团队介绍怎么写创业团队是为进行创业而形成的集体。它使各成员联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。这种集体不同于一般意义上的社会团体，它存在于企业之中，因创业的关系而联接起来却又超乎个人、领导和组织之外。优秀创业团队具有的基本因素有：一个胜任的团队带头人；彼此十分熟悉，能够相互很好地配合的团队成员；创业所必需的足够的相关技能。创业核心团队介绍主要介绍一下几方面： 1、团队核心成员的学习背景 2、能力与技术 3、运营或管理方面的经验 4、成功经历你现在一个人的话，就作为负责人介绍即可。内容同上投资创业团队就是看人寻人眼光的博弈。相信投资人看重的除了项目本身的优劣、价值之外，还有项目的团队是否能支撑起项目的发展。而团队成员的能力是投资者尤为看重的。但是在实际业务中，真的任何团队都能够完美地推销自己么？你的团队介绍存在什么问题如果你现在已经有一份商业计划书，请打开到你的团队介绍这一页；如果没有，刚好这篇文章可以帮你提前规避一些风险，告诉你如何更好地呈现你的团队。请对照你的商业计划书，看看是不是有这样的问题 1、需要展示的团队成员太多，1页PPT不够 2、团队成员经历丰富，介绍文字太多 3、团队经历太少，无话可写 4、团队成员只管罗列名字，介绍文字太小 5、团队成员照片什么形式都有，显得不专业 6、工作经历华丽，但看不到亮点很多项目的团队成员介绍里，为了凸显团队很牛，会介绍我们团队的张某某，重点院校毕业，曾在快销公司做过高管，还是园林公司做总监。看似华丽丽的简介有什么问题呢？仔细想想，你的团队确实很厉害，但是作为一家文创产业，在快销和园林行业的工作经历又能给你带来多少收益呢？在这里，个人的优势和经验完全没有凸显出来，他对项目的贡献又在哪？这些都没有，还拿什么去说服投资人。 7、团队优势与项目核心不匹配如果你的项目重技术，那么相匹配的重要人才资源肯定是技术大牛，而你展示的团队重运营推广，那么就是牛头不对马嘴。
果妹
2025-08-25

1. 动画价格怎么收费？
动画制作属于制作服务，和买产品是不同的，由于制作的内容都不一样，难易程度也不同，动画时长也不同，所以价格就会不同，动画的价格是以动画内容复杂程度，模型，动画工作量还有动画时长，动画品质，分辨率，帧速率，制作周期....等为参考，项目客户在询价时先准备一些自己公司的电子版产品资料，比如：产品照片，产品介绍文档，流程文档...等发给动画制作公司，并告诉制作方动画需要多少时长，是几分钟，十几分钟..等等，让制作方有一个大概的了解，从而可以评估出项目的工作量。动画的价格是以秒为单位计算的，每秒的单价乘以总时长就是总价格。所以项目客户把这些信息提供给制作方，制作方评估后就能给您一个合理的报价了。
可以参考这篇文章网页链接
奶味
2025-08-25

人手正版！在中国你觉得这可能吗？网上那么多绿色版，傻子才会对着跟前的盗版说“不好意思，我有钱我选择正版”。加：不一定哦，一套正版软件几十万，人手一套就几百万几千万，想想，要是花钱买正版做能赚回来吗？我是搞动漫的（在合肥），信不信由你，业内人都知道。
顺便纠正一下另外两名回答者的错误，大公司最多只是投资与创造设计动画，具体的建模、动画等具体的操作都分给旗下的或一些独立的动画工作室做。美国的3d动画80%以上都是这种运营模式。所以说真正要考虑到软件成本的不是那些知名的大公司。
致富城
2025-08-25

几十人。。。。我乐抽了。。。。
动画片是欺骗眼睛的艺术，拿日本动画来说，每秒一般至少要12张画面，如果算上分层，那就至少要画20张左右的画，虽然也有静桢存在，但是能在日本黄金档播出的动画每20分钟大概的作画量在4000~6000张左右，这还只是动画量，20分钟的片子大概要400~450个镜头，一般每周播出一集的日本动画片，其实际制作周期大概每集都要在6~10周，留给动画的2周时间刨除的话，给导演的时间，给原画的时间，原画画完给作画监督修正的时间，修正好后二原清线的时间。。。这还都只是作画部的工作，而公司都是由作画部，制作部，摄影部，美术部，仕上部，管理部，等多部门组成，就算视频部分完成后，涉及到的音响制作的公司，配音制作的公司。。。。。
随便一集20分钟的日本动画片，真正参与制作的工作人员都至少要上百甚至几百人。
以上说几十人的，都只是看到了片后的staff人数得出的结论。那只是主创公司的人，后面的制作协力看到了么？那些公司都只写公司名，公司里的人都不具体写，那才是大头的。