三维动画师如何提升自己

164人浏览 2025-08-22 02:32:50

共6个回答

图南
2025-08-22

最佳回答

3D动画制作学习并不难，主要学习以下内容：3D动画制作需要从小球规律运动动画开始学习，然后开始到人物制作、肢体语言、表情制作等。市面上的公司，一般对求职者的综合性能力比较要求高。你得十项全能，不论是建模、绑定、贴图还是动画，不仅会还得精。>】">【免费领设计教程，萌新小白首选>>】对于零基础朋友来说，美术基础是三维动画师必备的技能。你有美术基础可能画不出美丽的作品，但是你没有美术基础，一定画不出美丽的作品，这很关键。然后就是模型学习，虽然你不是专业的建模师，但是对于模型如何制作，你需要略知一二。接下来最关键的就是画权重，蒙皮，骨骼绑定，K帧等等，这是比较难的部分。
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小甜饼
2025-08-22

作为一名三维动画师，提升自己的能力和技术是非常重要的。以下是一些方法，可以帮助你在这个领域不断进步：
1. 学习新技术：随着技术的不断发展，学习新的软件和工具对于三维动画师来说是至关重要的。了解最新的软件版本，掌握新的技术特点，能够提高你的创作效率和质量。
2. 深入学习动画原理：学习和理解动画原理是成为一名优秀的三维动画师的基础。掌握运动学、重心、间隔、延迟等动画原理，能够使你的作品更加生动和有趣。
3. 参与项目和团队合作：参与真实项目和与其他动画师合作，可以提升你的技能和经验。与其他专业人员一起工作，能够帮助你了解整个动画制作流程，并学习如何有效地合作和沟通。
4. 参加培训和研讨会：参加相关的培训和研讨会，可以学习到其他行业专家的经验和技巧。这种交流和学习的机会，能够为你提供新的灵感和进一步提升技术。
5. 参与社区和展览活动：参与三维动画师社区和相关展览活动，有助于与其他行业人士交流和分享经验。通过展示自己的作品，能够获得反馈和建议，进一步改进自己的技术和风格。
6. 练习和实践：持续练习和实践是提升自己的关键。花时间进行创作，尝试不同的风格和技术。通过实践，你能够发现自己的不足之处，并不断改进和提高。
7. 持续学习和保持激情：保持对三维动画的热情，并持续学习新的技术和潮流。随着行业的发展，不断学习和适应变化是非常重要的。
作为三维动画师，持续学习和实践是提升自己的关键。通过不断学习新的技术和工具，理解动画原理，参与项目和团队合作，参加培训和研讨会，参与社区和展览活动，练习和实践，以及保持激情，你可以不断提高自己的技能和水平，成为一名优秀的三维动画师。
胡辉
2025-08-22

截至2020年，3D建模在经常进行系统培训的情况下需要的时间在6个月-12个月之间，具体时间是因人而异的。
零基础学习3D建模，需要一个完整的3D建模课程设计，一个好的课程设计大致应该包含4个方面的内容，时间在6个月-12个月之间：
1、一个月预科班基础课，
虽然零基础可以学习3D建模，并不代表着可以不重视基础。所以学习的第一步是要巩固自己的美术基础，最快的练习方式是直接在PS手绘板上进行临摹，一个月一般临摹40个左右的肩甲类、图表类小物件，数量就可以达标了。2、三个月专业基础课，
专业基础课主要是在预科班的基础上学习美术基础，3Dmax基础，UV拆分和摆放，贴图绘制基础，三个月高强度的训练，对3D建模的整个制作流程已经非常熟悉了。3、三个月项目实战训练，
美术基础、软件基础、UV、贴图整个3D建模的流程都学完以后，开始进行项目实战训练，开始针对不同类型的3D建模进行训练，每个项目实战的案例都不是随意选择的，每个案例都有一定的侧重点和训练方向，每种材质都学习训练过后，到真正的公司项目上才能游刃有余。
4、公司真实项目实训，
如果有机会到公司的真是项目上进行实训一个月左右，在项目导师的带领下，逐渐去适应项目的节奏，效率，工作要求和标准，那掌握的速度就非常快了。注意事项：
1、要想学会操作3D建模就必须要熟练地使用电脑，鼠标和键盘的灵活度是必须要的，因为在接触3D建模后，很多指令都需要用到快捷键。
2、3D建模是比较难学的，3D建模的最大特点是它的渲染功能，是其他软件不能比的。自学的路很难也很花时间和精力，真心想学的话最好报个班。
柚茶短裙
2025-08-22

前期规划（剧本，造型设定，故事板）
1）概念设计——业内通用的专业动画流程前期制作.
2）内容包括根据剧本绘制的动画场景、角色、道具等的二维设计以及整体动画风格定位工作, 给后面三维制作提供参考。
3）分镜故事板——根据文字创意剧本进行的实际制作的分镜头工作；手绘图画构筑出画面；解释镜头运动；讲述情节给后面三维制作提供参考.
2.中期制作
4） 3D粗模——在三维中由建模人员制作出故事的场景、角色、道具的粗略模型，为Layout做准备
5） 3D故事板（Layout）——用3D粗模根据剧本和分镜故事板制作出Layout（3D故事板）。其中包括中摄像机机位摆放安排、基本动画、镜头时间定制等知识。
6） 3D角色模型D场景道具模型——根据概念设计以及客户、监制、等的综合意见，在三维中进行模型的精确制作，是最终动画成片中的全部“演员”。
7）贴图材质——根据概念设计以及客户、监制、等的综合意见，对3D模型 “化妆”，进行色彩、纹理、质感等的设定工作，是动画制作流程中的必不可少的重要环节。
8）骨骼蒙皮——根据故事情节分析，对3D中需要动画的模型（主要为角色）进行动画前的一些变形、动作驱动等相关设置，为动画师做好预备工作，提供动画解决方案。
9）分镜动画——参考剧本、分镜故事板，动画师会根据Layout的镜头和时间，给角色或其它需要活动的对象制作出每个镜头的表演动画。
10）灯光——根据前期概念设计的风格定位，由灯光师对动画场景进行照亮、细致的描绘、材质的精细调节，把握每个镜头的渲染气氛。
3.后期制作
11）3D特效——根据具体故事，由特效师制作。若干种水、烟、雾、火、光效在三维（maya）中的实际制作表现方法。
12）分层渲染/合成——动画、灯光制作完成后，由渲染人员根据后期合成师的意见把各镜头文件分层渲染，提供合成用的图层和通道。
13）配音配乐——由剧本设计需要，由专业配音师根据镜头配音，根据剧情配上合适背景音乐和各种音效
14）剪辑——用渲染的各图层影像，由后期人员合成完整成片，并根据客户及监制、意见剪辑成不同版本，以供不同需要用。
夏天的风有点冷
2025-08-22

一般来说在三维动画公司总监分制作总监，技术总监，艺术总监还有你说的设计总监，叫法不一样，其实有些是相通的，制作总监主要是负责各个部门的协调工作，解决各部门制作上的问题，会少许涉及到制作上的技术问题，但还是侧重各部门制作中遇到的一些问题的监督，解决和沟通。艺术总监和设计总监比较相似，把控成片最终艺术上的视觉综合效果。技术总监当然是负责各部门出现的bug，为了达到某些效果所提供的技术支持，编写脚本，mel,python等插件。其实有些公司自己也分不清他所要招聘的职位所需具备的能力，比较含糊，笼统。越大型的动画公司他的职位分的越细，越小规模越少，当然需要的综合能力越强。即使这样我们来看下通常情况下他们招聘这个设计或者艺术总监所需的要求的描述。A:笼统型描述范例：职位要求：熟悉动画制作流程，能独立完成动画短片制作，年薪5-10万。 B:比较具体列举型：1．三年以上大中型影视动画、游戏公司动画制作工作经验；一年以上项目管理工作经验；
2．能熟练使用3D Max或Maya，AE, Photoshop等常用动画设计软件；
3．具有优秀的组织管理能力及良好的服务意识和责任感，良好的语言表达能力和理解力；
4．擅长三维动画制作、特效制作、平面设计；
5．有影视、游戏开发公司主管及相关管理经验者优先考虑。等等，更多的要求你去网上找找就知道了，最直接的是你要应聘的公司去看他的要求就可以了，对症下药。不管如何，总监级别的都是要求综合能力比较强，整体控制协调能力，还有沟通应变能力要好，经验丰富的人。
不回家的人
2025-08-22

第一薪水多少，由你的实力和勤奋来决定，当然懒惰也可以。
看了很多从事3D游戏建模的朋友关于薪资这一块的反馈，有的从事这个行业的朋友工资高的让人目瞪口呆，有的工资低的让人不敢相信，其实本质上，这些都是非常正常的，从行业的普遍角度来说，3D游戏建模行业工资都是非常高的，因为这是为游戏产业服务的，游戏产业现在火爆到什么程度，我相信大家都应该是知道的奥。
但是为什么还有很多人工资的差异呢？这种差异不要抱怨行业怎么样，本质是由你们自己的实力来决定的，当你工资低的时候，你有没有反思一下自己，知识学的怎么样？你做过多少有价值的建模练习以及各种总结思考？你是否一直在坚持努力学习建模知识？还是仅仅停留在一知半解的水平？为什么别人的工资高，你的工资反而总是起不来？
我其实了解了很多从事3D建模朋友的情况，那些有眼光，肯吃苦，愿意努力，愿意学习，愿意坚持的人，总是一步一个脚印的在这个行业不断的提升，不断的薪资提高，而一些工资低的朋友，更多的原因是自己的懒惰不思进取，自己的技术水平就那么一丢丢，就觉得自己很牛掰了，你可以沉浸在自嗨的世界里，但是你的作品却是最诚实的回答，只有你的作品，你的实力得到了公司的认可，才能给与你更高的工资，因为公司不是慈善机构，公司更不会为行业好买单，行业好，是大家的福气，单不决定你的薪资，公司只为有才华能创造价值的人买单。第二一个不去学习的人，只想高薪水，只是白日做梦。
上边给大家叨叨了一堆，其实就是想告诉大家一个道理，每一个行业都有机会，行业好，不代表你就能混的好，行业差，也不代表你就混的差，而这里面有一个非常大的变量，那就是学习。只有不断的学习的人，才能吸收别人的精华，成就自己的强大，这个时候行业好，你会更好，行业差，你混的也会好。很多朋友说，我也想学3D建模啊，但是网上都是一些散乱差的教程，看了半天看不出一个所以然，看的晕头晕脑的一知半解。
为了让真正想从事3D游戏建模，愿意学习这一块的朋友，能够学有所成，我每天晚上7.30会给大家在网上直播间里免费分享3D游戏建模行业的各种技术总结和行业发展，以及相关的设计思维，全面的掌握建模的道与术，希望对大家能有所帮助，想要听的同学，可以进入我下面的3D游戏建模教程资料裙：它排在前边的数字是：296，排在中间的数字是：676，排在尾部的数字是：289，把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可。同学们切忌闭门造车，聪明的人懂得如何借鉴别人的优点，造就自己的强大。这才是最优质的学习方法。第三学习3D游戏建模，一般需要多少经济方面的支出？
如果你是富二代，家里有矿的话，可以去实体班学习，一般下来经济方面的支出需要3到5万左右，富二代嘛，这些都是毛毛雨啦，九牛一般的啦，无所谓，视金钱如粪土嘛。
如果你感觉家里经济一般，和富二代没法进行正面PK的话，可以在网上进行一个学习，网上因为没有租赁成本，人效价值比较高，所以一般的经济支出一万左右即可，神奇的是，网上的教学效果比实体的还要好，因为如果你学不会，可以回头看录播反复练习的，实体的老师讲完课，你在问他，他就有点烦了，我个人还是比较喜欢网上学习的，物美价廉嘛，当然我上面在第二节，也谈到了，我每天都有免费的公开课，大家可以过去听。第四学习3D游戏建模哪个大学好？
3D游戏建模这个比较偏重于实操，偏重于练习，很多大学对这个课程的讲解更多的是蜻蜓点水就过去了，更多的时候讲的只是一些高大上的理论，理论了解的挺多，一实践啥玩意也不会。所以我一直不太喜欢这种学院派的风格，理论太强，实践太弱，如果同学真想学习，与其听大学老师在讲台上叨叨各种用不着的理论，还不如自己抱本书看呢，甚至网上扒拉那些散乱差的教程，也比大学老师讲的好。我这么说因为我去很多大学旁听过3D游戏建模的课程，哎，作为这个行业资深从业人员，我觉得讲的基本是一地鸡毛，而那些天真烂漫的大学生们，听的津津有味。
第五倔强的同学就想知道薪资是多少，好吧，安慰安慰大家。
（1）刚踏入职场的萌新（0-1年）（4-6k）.
（2）成熟制作者（1-2年）（6-8k）。
（3）项目组核心成员（1-3年）（8-10k）。
（4）项目协作负责人（2-3年）（10-20k）。
（5）项目负责人（3-5年）（20-未知）。
（6）主美（5年以上）。
第六聊聊3D建模的发展趋势，原来还可以这么玩。
1.动漫手办：
通过ZB雕刻出高精度的模型，再配合3D打印技术可以让我们的数字3D具象化，也就是最近特别火的数字雕刻行业，并且随着国内版权意识的普及，好的数字雕刻作品可以买到几千到几万。
2.Vr虚拟现实：
通过3d建模的技术，搭建360度的虚幻空间再通过眼镜、头盔等特殊的成像技术，给人身临其境的视听感受，一直都是人们梦寐以求的事情，只是前几年一直限于设备价格高昂，普及度低，而受限，但是随着最近几年的发展，之后会成为最有潜力的行业
3. 游戏行业：
随着人们生活水平和手机移动端的发展，属于国内投资回报巨大的行业，以王者荣耀为例子，一年净利润达到700亿，与精灵宝可梦的700亿美金对比，国内的游戏市场尚处于幼儿阶段，还有非常大的发展空间。巨大的利润引起了社会资金往游戏及游戏周边行业，国内腾讯，网易，阿里巴巴等等巨型互联网公司都投入了巨额资金，在这样的发展下，就衍生出了大量与游戏制作相关的高薪岗位。3D游戏制作涉及的能力非常多，模型制作、贴图绘制、次世代技术等等，是整个3D行业中对于工作适应能力最广的一个，能做的东西也是最多的一个。
4. 3d/vr游戏制作：
当像素无法满足人们的需求的时候，人们开始发展2D游戏，当2D无法满足的时候，开始了3D游戏，而现在游戏已经开始慢慢开始往vr的方向发展，而不管是3d游戏还是vr游戏，都需要大量的3D模型来进行虚拟世界的构建，而游戏画面品质一直不如影视cg，其实并不是因为制作上的差距，而在于玩家的电脑机能限制了游戏制作者的发挥，而5G这个东西有可能能够给游戏制作带来一次新的革新，随着机能和一些先进技术的发展，再不久的将来我们一定能够玩到影视级别的游戏。单论3D模型部分，游戏应该是所有3D行业中最难的，资源控制，美术概念等等，所以当你学会了游戏制作，其他的行业也都能有所涉猎。